Personalsuche

Wir besetzen erfolgreich Positionen in China

Fachkräftemangel, Personalfluktuation und steigende Personalkosten gehören zu den großen Herausforderungen auf dem chinesischen Markt.

Erfolgreiche Unternehmen ruhen auf den Schultern einer erfolgreichen Belegschaft, die kollegial zusammenarbeitet, professionell geschult und aufeinander eingespielt ist und nicht zuletzt Freude und Befriedigung am Arbeitsplatz empfindet. Gut ausgebildete Fachkräfte mit Fremdsprachenkenntnissen werden in China weiterhin Hände ringend gesucht.

Sind sie gefunden, müssen Unternehmen ihre Angestellten mit speziellen Programmen von der betrieblichen Altersvorsorge über Fortbildungsmöglichkeiten bis hin zu Urlaubsmöglichkeiten oder Wochenendausflügen langfristig an sich zu binden suchen. Und selbst wenn diese Faktoren als positiv beurteilt werden, bleiben chinesische Angestellte oft nur kurze Zeit am selben Arbeitsplatz, im mittleren Management durchschnittlich nur knapp eineinhalb Jahre!

 

Wir besetzen für unsere Kunden erfolgreich Positionen in China

  • Sprechen Sie mit uns über Ihren Personalbedarf in China
  • Wir wählen mit unserem deutsch-chinesischen Team Bewerber aus und führen mit ihnen individuell vorbereitete Interviews
  • Wir geben Ihnen Empfehlungen zur Höhe des Gehalts und zur Gestaltung des Arbeitsvertrags
  • Wir beraten Sie zum Thema Personalbindung
  • Sie haben bereits einen Standort in China und nichts funktioniert?
    Wir schulen Ihr Personal in Deutschland. Damit beide Seiten wieder aktionsfähig werden und gemeinsam zum Ziel kommen.

Lernen Sie uns kennen im interkulturellen Training „Personalsuche und Personalmanagement in China“

Als deutsch-chinesisches Team verfügen wir über den notwendigen interkulturellen Hintergrund und finden das Personal, das zu Ihrem Unternehmen passt - effizient, für alle Funktionen und in allen wichtigen Branchen.